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座間市商工会の |
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労働保険のご相談
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従業員が失業したときの生活費や、仕事・通勤途上の怪我や、業務上の疾病などの医療費の心配ををなくし、安心して仕事に専念するための保険です。労働者を1人でも雇用している事業主は、必ず加入することになっています。
●労働保険（労災保険、雇用保険）
まだ加入されていない事業主の方は、今すぐ加入手続きをお取り下さい。
加入手続きなど詳しいことは、座間市商工会にお問い合わせ下さい。
■労働保険事務組合
座間市商工会では労働保険事務組合制度を行なっており、労災保険・雇用保険の事務委託をしております。
（別途事務委託手数料が必要です）
労働保険事務組合に事務委託をした場合のメリット
・事務処理の負担が軽減されます。
労働保険事務組合が一括して事務処理を行うので、事業主の方々の事務処理の負担が軽減されます。
・事業主及び家族従業員も労災保険に加入出来ます。
事業主及び家族従業員も労災保険に特別加入することが出来ます。
・労働保険料を金額に関わらず年３回に分けて分割納付出来ます。
労働保険事務組合に事務委託をしていない場合は、一定額を超えないと分割納付することが出来ません。
詳しいことは、労働保険事務組合座間市商工会にお問い合わせ下さい。
>>神奈川労働局ホームページへ
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定期健康診断
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商工会では会員及び従業員とそのご家族のために生活習慣病検診と定期健康診断を毎年実施しております。
毎日の忙しさのなかで健康診断を受けたくても時間や手続きの問題でつい忘れがちです。
毎年10月に実施しておりますので受診されますようご案内致します。
委託検診医療機関 財）神奈川県労働衛生福祉協会
協 賛 財）神奈川県経営者福祉振興財団
「グリーン共済」「いしずえ」「やすらぎ」「ささえ」「プレジデント」等、共済制度（医療保障は除く）にご加入の方には
検診料の補助をしております。
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